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招聘公告

成都中医药大学招聘思政教师储备师资的公告

来源: 发布时间:2020-03-01 12:18:47 浏览次数: 【字体:


 

为全面加强成都中医药大学思想政治理论课教师队伍建设,根据省属事业单位招聘工作人员的相关规定,结合我校实际情况,现就我校20203月招聘思政教师储备师资的工作公告如下:

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

学校面向全国招聘2020年7月31日前获得研究生学历并取得硕士及以上学位的全日制普通高等院校毕业生(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制限制),且符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位和条件要求进行相应调整。

(二)招聘条件

 1、应聘者应同时具备以下条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)专业为思想政治教育、马克思主义发展史、中共党史、中国近现代史、政治学、马克思主义哲学、马克思主义中国化、马克思主义基本原理、中国哲学、外国哲学、科学技术哲学、政治经济学等相关专业。

  1985年1月1日及以后出生,中共党员或中共预备党员,身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。若博士在读的,则放宽到1980年1月1日及以后出生。条件特别优秀的,年龄可适当放宽。

  (3)符合本公告中所列招聘岗位需要的条件及资格要求。其中应聘者本人的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称,应与招聘岗位的“专业”和“学历”、“位”要求完全相符不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

  (4)委培、定向培养毕业生,须征得原委培、定向培养单位书面同意

  (5)中小学教师报考者,须征得县级以上教育行政主管部门书面同意

2、有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的。

  (2)曾被开除公职的。

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的。

  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

  (6)尚处于试用期内的新录用公务员。

  (7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  (8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

 (三)招聘岗位、名额

本次开展思政教师储备师资招聘,名额为不超过25名。

二、报名办法

 (一)报名时间:即日起至2020315日24∶00。

 (二)报名方式:本次招聘仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为成都中医药大学人事管理系统<地址:http://210.41.222.242:8080 >。符合条件的报考者按人事管理系统中的提示要求通过注册,进入后点击“招聘报名入口”---“社会招聘”---“招聘标题”下的公告链接,并如实、准确填写《报考信息表》的各项内容,以便我校了解报考者基本情况。请务必准确填写姓名、身份证号和联系电话,姓名和身份证号将作为核对身份的依据,因联系电话留错或不畅通导致无法联系,或姓名和身份证号填写错误导致无法参加面试,责任由报考者自行承担。

 (三)上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传报考者近期免冠证件照。因上传照片错误无法参加考试,责任由报考者自行承担。

 (四)上传电子版学术成果。报考者必须在报名系统中应聘材料”处上传电子版学术成果,包括已发表的学术代表作全文、学位论文全文(应届毕业生可上传学位论文初稿)和硕士及本科就读期间的成绩单。如因文件过大不能上传,可将上述材料发送至rszp420@163.com,邮件以“岗位编码+应聘者姓名”命名。

 (五)应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的,均取消其报考或录用资格,且后果自负。

三、考试方式

考试分初选、面试、资格审查与心理测评三个阶段进行。

(一)初选

    学校根据应聘者简历情况及学术成果水平,择优通知不超过75名应聘者进入面试。

(二)面试

面试采用网络视频的形式进行。面试成绩低于80分者,取消应聘资格。

(三)资格审查和心理测试

根据面试成绩,按照每个岗位实际招聘名额从高分到低分确定进入资格审查的人员。与最后一名面试入围人员成绩相同的人员,一并确定为入围人员通过资格审查的人员参加心理测评,资格审查不合格以及未按时参加资格者均不能进行心理测试。资格审查和心理测试的时间及细则另行通知。心理测评结果将作为录用的参考因素之一。该结果将不对外公布,严格为应聘者保密。

四、考察、体检与聘用

学校根据面试及心理测试情况,确定拟聘用对象。由成都中医药大学人事处和用人单位按《四川省省属事业单位公开招聘人员工作实施细则(试行)》、《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》等要求对拟聘用对象进行考察和体检。如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的,根据具体情况确定是否予以补录。

经考察、体检合格的拟聘用人员名单将在成都中医药大学网站公示。公示期为7个工作日。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用。

通过本次招聘进校的储备师资,为编制外聘用人员,实行年薪制,首聘期(4年)内考取马克思主义相关学科博士研究生则直接续聘,获得博士学历学位后,经考核正式聘用为编制内人员,并享受相应奖励(学费全额报销,并一次性奖励科研启动金8万元);首聘期未考上者,根据考核结果,实行转岗或解聘。博士在读人员,根据情况面议。

五、其他事项

 (一)所有录用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者,不予聘用。

 (二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消考试资格和成绩,已签订的协议无效。

 (三)联系方式:魏老师:028-65484412。

 (四)成都中医药大学人事处对本公告具有解释权。

 

                             成都中医药大学人事处

                                                               202031日  

终审:人事处管理员
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